2025年5月14日中午，伟德官网员工工作委员会会议在外语楼303会议室顺利召开，会议专题研讨了综合素质测评实施细则修订工作。公司党委副书记孙胜、副经理鄢宏福、业务办主任罗洪俊、卿源老师、学工办全体成员及10名员工委员共同参加了本次会议。会议由学工办主任蒋知主持。

会议重点围绕《伟德官网本科生综合素质测评实施细则》的修订工作展开研讨。蒋知主任首先就现行细则的实施情况作了详细汇报，系统梳理了实践中遇到的问题，并介绍了前期征集的修改建议和调整方案。孙胜副书记在讲话中强调，综合素质测评是公司人才培养的重要抓手，科学合理的测评体系对引导员工德智体美劳全面发展具有积极的导向作用，要求全体委员高度重视此次修订工作。

在讨论环节，与会师生结合公司实际情况，对细则内容进行了逐条审议。大家重点围绕员工活动参与、老员工创新创业项目认定、员工干部履职评价等加分项目的分类标准与具体要求展开深入讨论。参会师生还结合往年测评实施中的典型案例，对容易出现争议的条款进行了分析，并提出操作可行性强的优化建议。

本次会议充分体现了民主协商精神，在广泛吸纳师生意见的基础上，进一步明确了测评细则的修订方向。修订后的实施细则将于近期完成定稿并向全院公示，确保测评工作更加公平、公正、公开。

公司始终坚持以员工为中心的工作理念，此次细则修订将进一步发挥综合素质测评的激励作用，助力员工全面成长成才。后续，学工办将持续收集反馈意见，不断完善实施细则，为公司人才培养提供有力保障。

撰稿：苏  杭

一审：蒋  知

二审：罗洪俊

三审：孙  胜